دوره آموزش کراتین مو در سینارا
دوره MBA مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان، بر اساس استانداردهای جهانی طراحی و منطبق بر فضای کسبوکار امروز و نیاز مدیران ایرانی بومیسازی شده است.
در دوره MBA ماهان در کنار یادگیری دانش بهروز مدیریت، مهارت عملیاتی کردن آنها را نیز میآموزیم. اساتید و دانشپذیران در دوره MBA نقش مهم انتقال تجربه و همافزایی را ایفا میکنند. در نهایت دوره MBA در ماهان باعث تغییر نگرش مدیریت و حرکت از مدیریت سنتی به سمت مدیریت نوین، علمی و کاربردی میشود.
270
دوره برگزار شده
270
دوره برگزار شده
270
دوره برگزار شده
270
دوره برگزار شده
شناسنامۀ دوره
- زبان برگزاری دوره: فارسی
- نوع دوره: پارهوقت
- ساعات کل دوره: ۳۴۵ ساعت
- شیوۀ برگزاری دوره: حضوری
- طول دوره: حداقل ۱۲ ماه و حداکثر ۱۴ ماه
- زمانهای برگزاری دوره: یک روز در هفته
- مرکز برگزارکنندۀ دوره: مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان
- مرکز اعطاکنندۀ گواهینامه: مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان
مزایای دورۀ ما
- تجربۀ بیش از 16 سال برگزاری دورههای MBA
- بومیسازی محتوای دوره مطابق با نیازهای مدیران و کسبوکارهای ایرانی
- انتخاب اساتید و منتورهای دوره از میان برترینهای کسبوکار کشور
- شبکۀ ارتباطی ارزشمند و امکان انتقال تجارب مدیران
- طراحی سفر یادگیری دوره، منطبق با استانداردهای جهانی
- بهرهمندی از متدولوژی آموزشی کاربردی-مهارتی، منطبق بر سطوح یادگیری بلوم
- انجام پروژههای کاملا عملیاتی در طول دوره برای یادگیری بهتر و کاربردیتر
- عضویت در جامعۀ ۱۳ هزار نفری مدیران کسبوکار و توسعه شبکۀ ارتباطی مدیران
- بهرهمندی از خدمات باشگاه کسبوکار ماهان
- بهرهمندی از فرآیند تضمین یادگیری مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان
- اخذ تاییدیه از وزارت امور خارجه و تایید قوۀ قضائیه بهمنظور ورود متقاضیان به جامعۀ بینالمللی
- امکان دریافت گواهینامۀ بینالمللی از سازمان فنیحرفهای کشور و دارای اعتبار از ILO
- بومیسازی پروژههای درسی با نیازها و مسائل کسبوکار دانشپذیران
حداقل شرایط دوره
زبان برگزاری دوره: فارسی
نوع دوره: پارهوقت
ساعات کل دوره: ۳۴۵ ساعت
مخاطبین دوره
شیوۀ برگزاری دوره: حضوری
طول دوره: حداقل ۱۲ ماه و حداکثر ۱۴ ماه
زمانهای برگزاری دوره: یک روز در هفته
اهداف یادگیری کلی دوره
توسعۀ مهارتهای تفکر انتقادی و حل مسئله
پایبندی به اصول ارزشی (اتیکت و نتیکت)
ارتباطات موثر کلامی و غیرکلامی
نمایش مهارتهای رهبری در عمل
نمایش تیزفهمی در کسبوکار
دروس اصلی دوره
یکی از مصداقهای تیزفهمی در کسبوکار، سواد مالی به معنای توانایی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی، روشهای تامین مالی پروژهها و تلاشهای کسبوکار و همچنین درک تاثیر نتایج واحدهای مختلف کسبوکار بر نتایج مالی سازمان است. در درس مدیریت مالی ویژۀ مدیران غیرمالی در نظر داریم بتوانیم نگاهی نقادانه در مدیران غیرمالی نسبت به مفاهیم و اصول مدیریت مالی ایجاد کنیم، تا بتوانند در سلامت مالی سازمان خود و تصمیمگیری مالی نقشی فعال و مشارکتی داشته باشند.
آنچه دانشپذیران در پایان این درس فرا خواهند گرفت:
- درک ادبیات مدیران مالی و مفاهیم مالی برای ایجاد ارتباط اثربخش در سطوح مختلف.
- درک ارتباط معنادار بین عملکرد دپارتمانهای مختلف کسبوکار با نتایج مالی آن سازمان.
- درک و بهکارگیری روشهای تامین مالی برای تلاشها و پروژههای کسبوکار.
- توانایی انجام هزینه فایده برای تصمیمگیریهای مالی.
- توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل مالی و ارائه تفسیر معنادار برای توسعۀ کسبوکار.
- بهکارگیری روشهای بودجهبندی و کنترل آن برای رسیدن به اهداف مالی کسبوکار.
- توانایی بهکارگیری تکنولوژی مناسب برای تصمیمگیریهای مالی.
منابع انسانی هر سازمان مهمترین و کلیدیترین منابع بهمنظور نیل به اهداف کسبوکار هستند. منابع انسانی توانمند و دارای انگیزه و اساساً وجود یک نظام کارآمد مدیریت منابع انسانی منجر به خلق ارزش افزوده برای سازمان و برای مشتریان آن کسبوکار میشود. ضروری است که مدیران اجرایی در هر جایگاه و سطح مدیریتی اصول و کاربرد فرآیندهای مدیریت منابع انسانی را بهمنظور افزایش اثربخشی آن سازمان درک و بهکار گیرند و بتوانند بهعنوان راهبران کسبوکار یا در کنار آنها در خلق نتایج مشارکت، همراهی و همسویی داشته باشند. در درس مدیریت منابع انسانی در دورۀ MBA ابتدا به ضرورت و تبیین اهمیت مدیریت منابع انسانی پرداخته، سپس مهمترین و کاربردیترین زیرنظامهای مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی را تشریح کرده و تکنیکهای هر یک را با یکدیگر تمرین میکنیم.
یکی از مصداقهای تیزفهمی در کسبوکار، سواد مالی به معنای توانایی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی، روشهای تامین مالی پروژهها و تلاشهای کسبوکار و همچنین درک تاثیر نتایج واحدهای مختلف کسبوکار بر نتایج مالی سازمان است. در درس مدیریت مالی ویژۀ مدیران غیرمالی در نظر داریم بتوانیم نگاهی نقادانه در مدیران غیرمالی نسبت به مفاهیم و اصول مدیریت مالی ایجاد کنیم، تا بتوانند در سلامت مالی سازمان خود و تصمیمگیری مالی نقشی فعال و مشارکتی داشته باشند.
آنچه دانشپذیران در پایان این درس فرا خواهند گرفت:
- درک ادبیات مدیران مالی و مفاهیم مالی برای ایجاد ارتباط اثربخش در سطوح مختلف.
- درک ارتباط معنادار بین عملکرد دپارتمانهای مختلف کسبوکار با نتایج مالی آن سازمان.
- درک و بهکارگیری روشهای تامین مالی برای تلاشها و پروژههای کسبوکار.
- توانایی انجام هزینه فایده برای تصمیمگیریهای مالی.
- توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل مالی و ارائه تفسیر معنادار برای توسعۀ کسبوکار.
- بهکارگیری روشهای بودجهبندی و کنترل آن برای رسیدن به اهداف مالی کسبوکار.
- توانایی بهکارگیری تکنولوژی مناسب برای تصمیمگیریهای مالی.
منابع انسانی هر سازمان مهمترین و کلیدیترین منابع بهمنظور نیل به اهداف کسبوکار هستند. منابع انسانی توانمند و دارای انگیزه و اساساً وجود یک نظام کارآمد مدیریت منابع انسانی منجر به خلق ارزش افزوده برای سازمان و برای مشتریان آن کسبوکار میشود. ضروری است که مدیران اجرایی در هر جایگاه و سطح مدیریتی اصول و کاربرد فرآیندهای مدیریت منابع انسانی را بهمنظور افزایش اثربخشی آن سازمان درک و بهکار گیرند و بتوانند بهعنوان راهبران کسبوکار یا در کنار آنها در خلق نتایج مشارکت، همراهی و همسویی داشته باشند. در درس مدیریت منابع انسانی در دورۀ MBA ابتدا به ضرورت و تبیین اهمیت مدیریت منابع انسانی پرداخته، سپس مهمترین و کاربردیترین زیرنظامهای مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی را تشریح کرده و تکنیکهای هر یک را با یکدیگر تمرین میکنیم.
مجموع طول مدت دوره: ۳۰۰ ساعت آموزش حضوری به همراه ۴۵ ساعت حل تمرین
فرم دریافت مشاوره و پذیرش دوره
یکی از مصداقهای تیزفهمی در کسبوکار، سواد مالی به معنای توانایی تجزیه و تحلیل صورتهای مالی، روشهای تامین مالی پروژهها و تلاشهای کسبوکار و همچنین درک تاثیر نتایج واحدهای مختلف کسبوکار بر نتایج مالی سازمان است. در درس مدیریت مالی ویژۀ مدیران غیرمالی در نظر داریم بتوانیم نگاهی نقادانه در مدیران غیرمالی نسبت به مفاهیم و اصول مدیریت مالی ایجاد کنیم، تا بتوانند در سلامت مالی سازمان خود و تصمیمگیری مالی نقشی فعال و مشارکتی داشته باشند.
آنچه دانشپذیران در پایان این درس فرا خواهند گرفت:
- درک ادبیات مدیران مالی و مفاهیم مالی برای ایجاد ارتباط اثربخش در سطوح مختلف.
- درک ارتباط معنادار بین عملکرد دپارتمانهای مختلف کسبوکار با نتایج مالی آن سازمان.
- درک و بهکارگیری روشهای تامین مالی برای تلاشها و پروژههای کسبوکار.
- توانایی انجام هزینه فایده برای تصمیمگیریهای مالی.
- توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل مالی و ارائه تفسیر معنادار برای توسعۀ کسبوکار.
- بهکارگیری روشهای بودجهبندی و کنترل آن برای رسیدن به اهداف مالی کسبوکار.
- توانایی بهکارگیری تکنولوژی مناسب برای تصمیمگیریهای مالی.
منابع انسانی هر سازمان مهمترین و کلیدیترین منابع بهمنظور نیل به اهداف کسبوکار هستند. منابع انسانی توانمند و دارای انگیزه و اساساً وجود یک نظام کارآمد مدیریت منابع انسانی منجر به خلق ارزش افزوده برای سازمان و برای مشتریان آن کسبوکار میشود. ضروری است که مدیران اجرایی در هر جایگاه و سطح مدیریتی اصول و کاربرد فرآیندهای مدیریت منابع انسانی را بهمنظور افزایش اثربخشی آن سازمان درک و بهکار گیرند و بتوانند بهعنوان راهبران کسبوکار یا در کنار آنها در خلق نتایج مشارکت، همراهی و همسویی داشته باشند. در درس مدیریت منابع انسانی در دورۀ MBA ابتدا به ضرورت و تبیین اهمیت مدیریت منابع انسانی پرداخته، سپس مهمترین و کاربردیترین زیرنظامهای مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی را تشریح کرده و تکنیکهای هر یک را با یکدیگر تمرین میکنیم.
چرا دوره آموزشی کراتین
دوره عملی کراتین مو
دوره عملی کراتین مو
دوره عملی کراتین مو
دوره عملی کراتین مو
دوره عملی کراتین مو
طول دوره
دوره MBA ماهان شامل 14 سرفصل است که تمامی چالشها و دغدغههای مدیران نوین در طراحی آنها مدنظر قرار گرفته شده تا این مباحث بیشترین بازدهی را برای دانشپذیران به همراه داشته باشند.
مجموع ساعات آموزشی که دانشپذیران دوره MBA ماهان پشت سر خواهند گذاشت، 300 ساعت بوده که در کنار آن 45 ساعت جلسات حل تمرین نیز وجود خواهد داشت. جلسات حل تمرین با توسعه مهارتهای عملیاتی مدیران، بهرهگیری از دانش آنها را تسهیل کرده و مسیر توسعه مهارتهای کاربردی را برای علاقهمندان هموار خواهد کرد. مقدار زمانی که دورۀ مدیریت کسبوکار ماهان به خود اختصاص میدهد، بین 12 تا 14 ماه خواهد بود.
مزایای دوره
بررسی و ارزیابی مزایای هر دوره مدیریتی را میتوان مهمترین گام در مسیر تغییر نگرش مدیریت دانست که باید با بیشترین دقت ممکن انجام بپذیرد. برخی از شاخصهایی که دوره MBA مدرسه عالی ماهان را به یک دوره مدیریت کسبوکار منحصربهفرد تبدیل میکنند، شامل موارد ذیل هستند:
- بیشترین تجربه در برگزاری دورههای MBA بهعنوان اولین مدرسه کسب وکار در ایران
- بومیسازی محتوای بهروز دنیا منطبق بر آخرین دادههای مدیریتی
- بهرهگیری از اساتید تراز اول با تجارب عملیاتی و بینالمللی
- گسترش شبکه ارتباطی حرفهای و عضویت در باشگاه ۱۳۰۰۰ نفری کسبوکار ماهان
- دریافت گواهینامه مورد تایید وزارت علوم؛ تحقیقات و فناوری
- اخد تاییدیه از وزارت امور خارجه و قوه قضاییه
- دریافت گواهینامه از سازمان فنی حرفهای
- تنوع و سطح دانشپذیران دوره MBA ماهان
تمامی متقاضیان بهمنظور شرکت در دوره مدیریت کسب و کار ماهان میبایست مراحل گزینش متعددی را پشت سر بگذارند تا پس از احراز صلاحیت، دوره MBA خود را آغاز کنند.
علاقهمندان به شرکت در این دوره میبایست از حداقل مدرک کارشناسی برخوردار بوده و در کارنامه خود دارای سابقه مدیریت باشند. همچنین این افراد باید از لحاظ علمی نیز مورد تایید هیئت علمی مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان قرار بگیرند. همین عوامل منجر به شکلگیری محیطی حرفهای در مدرسۀ کسبوکار ماهان شده است که با انتقال تجربیات و ایجاد شبکههای ارتباطی، منجر به رشد و توسعه مهارتهای فردی و تخصصی افراد شرکتکننده خواهد شد.
اعتبار گواهینامه
یکی دیگر از دغدغههای افراد علاقهمند به شرکت در دوره MBA، اعتبار گواهینامه موردنظر است؛ چرا که اعتبار گواهینامه فارغالتحصیلان بهصورت مستقیم در آینده شغلی آنها تاثیرگذار بوده و این موضوع از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
گواهینامه MBA مدرسۀ عالی ماهان مورد تایید وزارت علوم؛ تحقیقات و فناوری بوده و شما پس از دریافت گواهینامه قادر به ترجمه آن خواهید بود. همچنین شما پس از فارغالتحصیلی و در صورت علاقه قادر به دریافت مدرک از سازمان فنی حرفهای نیز هستید.
از دیگر شاخصهایی که اعتبار گواهینامه MBA ماهان را افزایش میدهد، تطبیقپذیری آن توسط موسسۀ WES کانادا است که تاثیر مثبت قابلتوجهی در تسهیل روند مهاجرت و ادامه تحصیل فارغالتحصیلان خواهد داشت. در نهایت به خاطر داشته باشید که شما پس از اتمام دوره ام بی ای خود قادر به عضویت در مراکز بینالمللی PRME نیز خواهید بود.
هزینه دوره
یکی دیگر از مسائلی که در تصمیمگیری علاقهمندان به تحصیل در رشتههای مدیریت کسبوکار تاثیرگذار است، هزینه دوره MBA محسوب میشود. البته نباید از خاطر برد که این شاخص بهتنهایی نباید در تصمیمگیری افراد تاثیر بگذارد.
در مقایسۀ هزینه دورههای MBA باید به مزیتهای رقابتی نیز توجه داشت و مسائل مالی را بهعنوان تنها شاخص تصمیمگیری قرار نداد. از مزیتهای رقابتی مدرسۀ کسبوکار ماهان میتوان از موارد ذیل نام برد:
- اساتید تراز اول که از تجربیات عملی بهروز بهرهمند هستند
- ایجاد بستر مناسب بهمنظور شبکهسازی حرفهای و ارزشمند
- ایجاد محیط نوین در راستای یادگیری موثرتر
- استفاده از آخرین تکنولوژی روز در کلاسهای آموزشی
به یاد داشته باشید که شرکت در دوره MBA، یک سرمایهگذاری طولانیمدت بوده که در طول زمان و بسته به مهارت افراد، مزیتهای متعددی را برای فارغالتحصیلان به همراه خواهد داشت.
«سالی که یک عمر برای شما باقی خواهد ماند!»
مزیت رقابتی دوره
مهمترین مزیت دوره MBA ماهان، سابقه 16 سالۀ مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان بهعنوان «اولین مدرسۀ کسبوکار در ایران» در برگزاری این دوره محسوب میشود که بهصورت مستقیم در اثرگذاری دوره نیز موثر است.
سرفصلهای این دوره با توجه به دانش روز جهانی بومیسازی شده تا در طول دوره اطلاعات کاملا کاربردی در اختیار دانشپذیران قرار گیرد. همچنین انتخاب اساتید دوره MBA ماهان نیز با توجه به تجارب نوین انجام گردیده و نحوه تدریس سرفصلها نیز طبق استاندارد تعیینشده توسط کارگروه اساتید صورت خواهد گرفت.
با شرکت در دوره MBA مدرسۀ کسبوکار ماهان، بستری بینظیر بهمنظور شبکهسازی حرفهای در اختیار دانشپذیران قرار خواهد گرفت و افراد با استفاده از این بستر قادر به تعامل موثر با رهبران و مدیران سازمانهای بزرگ و انتقال تجربیات خواهند بود. در واقع عضویت در باشگاه 13000 نفری مدرسۀ کسبوکار ماهان فرصت شبکهسازی ارزشمند را در اختیار دانشپذیران و فارغالتحصیلان قرار خواهد داد.
بهره بردن از خدمات ویژۀ باشگاه کسبوکار ماهان از دیگر مزایایی است که شما با شرکت در دوره MBA از آن برخوردار خواهید شد.
در نهایت نباید از خاطر برد که گواهینامه MBA ماهان توسط سازمان WES کانادا تطبیقپذیر بوده و شما با دریافت این گواهینامه مسیر هموارتری را بهمنظور ادامه تحصیل در خارج از کشور پیش رو خواهید داشت. بنابراین تسهیل روند مهاجرت را میتوان یکی از مزایای اصلی دوره MBA مدرسه کسبوکار ماهان در نظر گرفت.
تاثیر دورههای ماهان بر آینده شغلی فارغالتحصیلان
طبق تحقیقات بیش از ۴۱% از فارغالتحصیلان دورههای مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان، پس از اتمام دوره خود توسعۀ شغلی را تجربه کردهاند.
همچنین طبق این تحقیقات بیش از ۹% از جامعه ۱۳۰۰۰ نفری دانشپذیران ماهان، بعد از دوره خود ارتقای شغلی گرفتهاند و ۱۲% از آنها موفق به گسترش شبکه ارتباطی حرفهای خود در طول تحصیل شدهاند.
لازم به ذکر است که بیش از ۶۹% از این جامعه آماری را مدیران عامل، مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره تشکیل میدهند.
بهترین دوره MBA در ایران
یکی از سوالات پرتکرار علاقهمندان، این است که بهترین دوره MBA در ایران چیست اما آیا این پرسش یک پاسخ مشخص دارد؟ خیر. با توجه به اینکه نیاز افراد نسبت به یکدیگر متفاوت است، نمیتوان یک دوره MBA را بهعنوان بهترین دوره در کشور در نظر گرفت.
بهطور مثال برخی از افراد شبکهسازی حرفهای در طول دوره MBA را مهمترین شاخص در تصمیمگیری خود میدانند؛ در حالی که برخی دیگر، از اساتید دوره بهعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی دورههای MBA یاد میکنند.
در صورتی که اساتید تراز اول، شبکهسازی حرفهای و ارزشمند و سرفصلهای منطبقبر استانداردهای جهانی از اولویتهای اصلی شما برای انتخاب دورۀ MBA بهشمار میروند، دورۀ مدیریت راهبردی کسبوکار (MBA) مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان یک انتخاب مناسب برای شماست.
سرفصلهای دوره
دوره MBA ماهان شامل 14 سرفصل است. این سرفصلها مجموعا 345 ساعت به طول میانجامند که 300 ساعت از آن به کلاسهای حضوری و 45 ساعت به جلسات حل تمرین اختصاص خواهد یافت.
از شاخصهای اصلی این سرفصلها میتوان به کاربردی بودن، بهروز بودن و استاندارد بودن آنها اشاره کرد که تاثیر بسیار زیادی را در ارتقای مهارتهای کاربردی مدیران نوین ایفا میکنند. همچنین لازم به ذکر است که تدریس این سرفصلها با توجه به استانداردهای روز جهانی و اساتید تراز اول صورت گرفته و سلایق شخصی در نحوه ارائه سرفصلها کمترین اثرگذاری را دارد.
شرایط پذیرش دوره
علاقهمندان بهمنظور ورود به دوره MBA ماهان باید از حداقل مدرک کارشناسی برخوردار باشند. داشتن سابقه مدیریت در کارنامه متقاضیان نیز از دیگر شاخصهایی است که شما بهمنظور ورود به دوره MBA ماهان باید به آن توجه داشته باشید.
در صورتی که افراد متقاضی از پیششرطهای ذکرشده برخوردار باشند، به مرحله مصاحبه علمی راه پیدا خواهند کرد و توسط اساتید مدرسۀ کسبوکار ماهان ارزیابی خواهند شد. افرادی که این مراحل را با موفقیت پشت سر بگذارند، قادر خواهند بود تا دوره MBA خود را در مدرسۀ عالی کسبوکار ماهان آغاز کنند.
کاربرد دوره
کسب دانش مدیریتی صرفا با حضور در کلاسهای علوم مدیریتی، عامل موفقیت افراد و سازمانها نیست و افراد بهمنظور موفقیت در کسبوکار خود باید از مهارتهای کاربردی و عملیاتی بهره ببرند. طراحی سرفصلها در دوره MBA ماهان و روند تدریس این سرفصلها بهگونهای است که دانشپذیران علاوهبر کسب دانش بهروز جهانی، با تبادل نظر و انتقال تجربیات این دانش را در عرصه اجرا نیز بهخوبی استفاده کنند.
«مهارتآموزی به جای مدرکگرایی»
اعتبار دوره
تحقیقاتی که با شرکت فارغالتحصیلان مدرسه کسبوکار ماهان و بهمنظور بررسی شرایط این افراد بعد از دریافت گواهینامه دوره MBA انجام گرفت، نشان میدهد بیش از 75% از فارغالتحصیلان دوره MBA ماهان پس از اتمام دوره، موفق به ایجاد تغییرات دلخواه خود در زندگی حرفهای و سازمان متبوعشان شدهاند.
این آمار در مقایسه با دیگر مدارس کسبوکار، نشاندهنده اعتبار دوره MBA ماهان در سطح کشور است که بهصورت مستقیم از دانش و تجارب اساتید تراز اول و دانشپذیران ارزشآفرین مدرسۀ کسبوکار ماهان نشات میگیرد. در انتها لازم به ذکر است که تبادلنظر با دانشپذیران و فارغالتحصیلان دوره MBA بیزینس اسکول ماهان به شما در روند تصمیمگیری کمک شایانتوجهی خواهد کرد.
شرایط دریافت گواهینامه
دانشپذیران این دوره بهمنظور دریافت گواهینامه خود میبایست در ابتدا حضوری فعال در کلاسهای آموزشی و حل تمرین داشته باشند. در صورتی که هر دانشپذیر در کمتر از 70% کلاسها حضور به هم برساند، قادر به دریافت گواهینامه MBA خود نخواهد بود.
زمانی که دانشپذیران کلاسهای آموزشی و حل تمرین را با موفقیت پشت سر بگذارند، 2 مرحله پیش روی خود خواهند داشت. ارائه پروژه و قبولی در ارزیابی علمی از مراحلی است که دانشپذیران باید بهمنظور دریافت گواهینامه خود طی کنند. در نهایت و پس از قبولی دانشپذیر در ارزیابی علمی و تایید پروژه وی، روند صدور گواهینامه MBA وی آغاز خواهد شد.